EVALUASI KINERJA PUSKESMAS
Dr. Suparyanto, M.Kes
1. Pengertian
Evaluasi adalah kegiatan untuk menilai keberhasilan kinerja Puskesmas. Evaluasi baru dapat dilakukan kalau suatu kegiatan Puskesmas sudah berjalan cukup waktu, biasanya tengah semester atau akhir semester.
Kinerja yang tidak memenuhi target, perlu dilakukan analisa dan rencana tindak lanjut, agar kinerja Puskesmas dapat mencapai target yang direncanakan.
2. Tujuan Evaluasi Kinerja
1. Menentukan tingkat kinerja Puskesmas: melalui evaluasi maka dapat diketahui derajat pencapaian tujuan dan sasaran kegiatan program Puskesmas.
2. Mengukur tingkat efisiensi kegiatan program Puskesmas: melalui evaluasi dapat diketahui berapa biaya dan manfaat dari kegiatan program Puskesmas.
3. Mengukur tingkat keluaran: mengukur berapa besar dan kualitas pengeluaran atau output dari kegiatan program Puskesmas.
4. Mengukur dampak suatu kebijakan: evaluasi ditujukan untuk melihat dampak dari kegiatan program Puskesmas, baik dampak positif maupun negatif.
5. Untuk mengetahui apabila ada penyimpangan: untuk mengetahui adanya penyimpangan-penyimpangan yang mungkin terjadi, dengan cara membandingkan antara tujuan dan sasaran dengan pencapaian target.
6. Sebagai masukan (input kegiatan program Puskesmas yang akan datang: untuk memberikan masukan bagi proses kegiatan program Puskesmas ke depan agar dihasilkan kegiatan program Puskesmas yang lebih baik.
3. Pelaksanaan Evaluasi Kinerja Puskesmas
a. Membuat jadwal Evaluasi Kinerja Puskesmas
b. Pelaksanaan Evaluasi Kinerja Puskesmas, dilaksanakan dengan pertemuan (pembahasan evaluasi kinerja Puskesmas)
c. Menindaklanjuti hasil pembahasan evaluasi kinerja Puskesmas
4. Jadwal Evaluasi Kinerja
Jadwal evaluasi kegiatan program Puskesmas, dibuat selama satu tahun dengan format sebagai berikut:
KOP PUSKESMAS
JADWAL EVALUASI KINERJA PUSKESMAS PROGRAM………………
NO:……………………………………….
NO | KEGIATAN | BULAN | |||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
Mengetahui: Kepala Puskemas Idola |
Dr. Fulan Akbar, M.Kes
Kota, 2 Januari 2018
Pelaksana Program
Fulanah, Amd. Keb
5. Pembahasan Evaluasi Kinerja Puskesmas
Pelaksanaan pembahasan evaluasi kinerja Puskesmas, dilakukan dengan cara pertemuan dengan mengundang semua lintas program dan lintas sector terkait, malalui pertemuan lokakarya mini bulanan Puskesmas atau pertemuan lokakarya mini tribulan Puskesmas, dengan bukti pelaksanaan:
- Undangan pertemuan evaluasi kinerja Puskesmas
- Daftar hadir peserta pertemuan evaluasi kinerja Puskesmas
- Notulen pertemuan evaluasi kinerja Puskesmas
Cara membahas evaluasi kinerja Puskesmas langkahnya sebagai berikut:
a. Identifikasi masalah
b. Analisis masalah
c. Rencana Tindak Lanjut masalah
Identifikasi masalah
Masalah diperoleh dari hasil cakupan kegiatan program Puskesmas, kemudian hasil cakupan tersebut dibandingan dengan target yang telah ditetapkan, sehingga diketahui adanya kesenjangan, kesejnagan negative kemudian dijadikan masalah, format identifikasi masalah adalah sebagai berikut:
KOP PUSKESMAS
IDENTIFIKASI MASALAH HASIL MONITORING PROGRAM………………
NO:……………………………………….
NO | KEGIATAN | TARGET | CAKUPAN | KESENJANGAN |
Mengetahui: Kepala Puskemas Idola |
Dr. Fulan Akbar, M.Kes
Kota, 2 Januari 2018
Pelaksana Program
Fulanah, Amd. Keb
Analisis Masalah
Analisis masalah adalah proses menyelesaikan masalah dengan cara mencari penyebab masalah dan memilih rencana kegiatan yang sesuai. Analisis masalah dibuat dengan format sebagai berikut:
KOP PUSKESMAS
ANALISIS MASALAH HASIL MONITORING PROGRAM………………
NO:……………………………………….
MASALAH | PENYEBAB MASALAH | RTL |
Mengetahui: Kepala Puskemas Idola |
Dr. Fulan Akbar, M.Kes
Kota, 2 Januari 2018
Pelaksana Program
Fulanah, Amd. Keb
Rencana Tindak Lanjut masalah
Rencana tindak lanjut masalah hasil pembahasan evaluasi kinerja Puskesmas, dibuat dengan cara menjabarkan lebih lanjut RTL yang telah ditulis di format analisis masalah dengan format sebagai berikut: (agar dapat di tindaklanjuti)
KOP PUSKESMAS
RENCANA TINDAK LANJUT EVALUASI KINERJA PUSKESMAS PROGRAM………………
NO:……………………………………….
NO | KEGIATAN | TUJUAN | SASARAN | TEMPAT | WAKTU | PELAKSANA | DANA |
Mengetahui: Kepala Puskemas Idola |
Dr. Fulan Akbar, M.Kes
Kota, 2 Januari 2018
Pelaksana Program
Fulanah, Amd. Keb
Demikian cara pelaksanaan evaluasi kinerja Puskesmas, semoga bermanfaat. Aamiin.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar